هل يحق لطالب اللجوء في فرنسا العمل ؟

هل يحق لطالب اللجوء في فرنسا العمل ؟ .
يعتقد كثير من طالبي اللجوء بفرنسا أنه بحصولهم على شهادة تسجيل طلب اللجوء إنه يحق لهم العمل ولكن في الحقيقة لا يمكنك العمل خلال الأشهر السنة الأولى من دراسة طلبك للجوء في فرنسا.

لكن إذا مرت 6 أشهر من تاريخ إيداع طلب اللجوء، ولم يصدر المكتب الفرنسي لحماية اللاجئين وعديمي الجنسية قراره بخصوص طلب اللجوء الخاص بك، يمكنك طلب تصريح للعمل بأجر.

نعم، يحق لطالب اللجوء في فرنسا العمل، ولكن ليس فوراً وبشروط محددة. وفقاً للتحديثات القانونية الأخيرة في فرنسا والميثاق الأوروبي للهجرة واللجوء لعام 2026، تنقسم فترة طلب اللجوء إلى مرحلتين أساسيتين:

1 ـ الأشهر الستة الأولى (منع تام) :

يُحظر على طالب اللجوء العمل نهائياً خلال أول 6 أشهر من تاريخ تسجيل طلب اللجوء رسميًا لدى الشباك الموحد. (GUDA)  

2 ـ بعد مرور 6 أشهر (إمكانية العمل بشروط) :

إذا مرت 6 أشهر ولم يصدر المكتب الفرنسي لحماية اللاجئين وعديمي الجنسية (OFPRA) قراراً بشأن طلبك، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل  (Autorisation de travail)، بشرط أن يكون هذا التأخير لأسباب لا يد لك فيها (مثل تأخر معالجة الملفات في المصلحة).

ولبدء العمل قانونياً، يجب استيفاء الخطوات التالية:

·       إيجاد صاحب عمل: يجب أن تعثر أولاً على صاحب عمل مستعد لتوظيفك ويقدم لك وعداً بالتشغيل (Promesse d'embauche) أو عقد عمل.

·       تقديم طلب التصريح: يقوم صاحب العمل بتقديم طلب الحصول على تصريح العمل عبر الإنترنت إلى المديرية الإقليمية المعنية.

·       فترة الانتظار: تدرس الإدارة حالة سوق العمل والوظيفة المعروضة، وفي حال عدم الرد خلال شهرين، يُعتبر الصمت بمثابة موافقة ضمنية على التصريح.  

* ـ  استثناءات هامة يجب الانتباه إليها:

·       إجراءات دبلن (Dublin) : بعد دخول القواعد الأوروبية المحدثة حيز التنفيذ في يونيو 2026، تم إلغاء حق الوصول إلى سوق العمل لطالبي اللجوء الخاضعين لإجراءات دبلن (الذين يتم تحويلهم لدولة أوروبية أخرى).

·       مرحلة الطعن (CNDA) : إذا رفض مكتب الـOFPRA طلبك خلال الأشهر الستة الأولى وقمت بتقديم طعن أمام المحكمة الوطنية لحق اللجوء (CNDA)، فلا يحق لك طلب تصريح عمل أثناء فترة الطعن.  

أمثلة توضيحية : 

الحالة رقم 1:
تم رفض طلبك من طرف المكتب الفرنسي لحماية اللاجئين وعديمي الجنسية قبل 6 أشهر من إيداع طلبك وقمت بطلب الطعن أمام المحكمة الوطنية لحق اللجوء ولم تتخذ المحكمة قرارها بعد: لا يمكنك طلب تصريح للعمل.

الحالة رقم 2:
تم تسجيل طلب اللجوء الخاص بك منذ أكثر من 6 أشهر ومازال ملفك محل الدراسة من طرف المكتب الفرنسي لحماية اللاجئين وعديمي الجنسية. إذا طلبت الحصول على تصريح للعمل، فيجب على الإدارة دراسته، حتى لو تم رفض طلبك لاحقا وقدمت طعن في قرار الرفض أمام المحكمة الوطنية لحق اللجوء.

* - الإجراءات اللازمة للحصول على تصريح للعمل : 

أولا : البحث عن صاحب عمل :

يجب البحث عن صاحب عمل مسبقا والتأكد من أنه يتكفل بإيداع ملف الكترونيا والذي يشمل على:

معلومات تفصيلية عن عقد العمل والذي يجب أن تتجاوز مدته 3 أشهر.

معلومات حول شركته وعمليات البحث عن العمل السابقة.

يمكن الاضطلاع على قائمة الوثائق التي يجب تقديمها لدعم طلب تصريح عمل والتي يجب ارفاقها بالملف، والمحددة في الجريدة الرسمية رقم  0079  والمصادق عليها في 02 أفريل 2021 ضمن الرابط التالي : www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043317454

ثانيا : الحضور الى المحافظة بملف:

يجب تقديم الملف الى محافظة الإقليم الذي تقيم فيه.

يقوم صاحب العمل (وليس أنت) بتقديم طلب تصريح العمل عبر الإنترنت عبر المنصة الرقمية للأجانب في فرنسا (ANEF).

في حالة الرفض، يمكنك الاعتراض أمام المحكمة الإدارية. لهذا، يمكنك اللجوء إلى جمعية متخصصة في الدفاع عن الأجانب أو إلى محام خاص.

*- ملاحظة: سيكون أمام المحافظة شهرين للإجابة على طلب الحصول على تصريح العمل. في حالة عدم الرد خلال هذين الشهرين، يعتبر عدم ردها بمثابة موافقة ضمنية (التصريح سوف يُعتبر مكتسَب).

عند حصولك على تصريح العمل، يمكنك بدء العمل لدى صاحب العمل هذا.

تنبيه!: يجب عليك عدم تغيير الشركة:

التصريح صالح فقط لعقد العمل الذي قدمته إلى المحافظة والذي يتضمن معلومات و تفاصيل هذه الشركة. 

- في حالة فقدان الوظيفة، لا يحق لك التسجيل بمركز التوظيف والحصول على منح  بطالة "الشوماج"، إلا إذا تم إلغاء العقد قبل نهايته لسبب منسوب الى صاحب العمل أو في حال قوة قاهرة.

في هذه الحالة، يمكن لأي طالب لجوء الاستفادة من عدة أنواع من التدريب المهني les formations  (يجب التواصل مع مركز التوظيف France Travail).

في الواقع، الحصول على تمويل للتدريب المهني أمرا يصعب الحصول عليه بالنسبة لطالبي اللجوء، ولكن لن تخسير شيء من المحاولة.  

*- بالنسبة للحالة الخاصة بالقصر الأجانب المعزولين :

تتكفل بهم الإعانة الاجتماعية للطفولة (أزو) ولديهم الحق في تصريح عمل إذا قدموا عقد تدريب مهني أو احترافي. وإذا قاموا بطلب لجوء، فيجب السماح لهم بمواصلة عقدهم خلال فترة معالجة طلبهم.